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Alt 13.02.2023, 10:51
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Standard Softwareentwickler:in Kfz-Versicherung in Coburg | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Softwareentwickler:in Kfz-Versicherung

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufs*erfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen*profilen viele attraktive Heraus*forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober*fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen*stellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Realisierung von Anforderungen der Fachabteilung (Analyse / Konzeption / Test / Dokumentation) im Umfeld der Kfz-Versicherung
• Neuentwicklung, Integration und Wartung der Angebots- und Bestands*systeme auf Basis der HUK-Service Architektur (HSA)
• Mitarbeit in Projekten und später auch im Kfz-Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Analyse von Geschäfts**prozessen und bei deren IT-technischer Realisierung

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Informatik*studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufs*erfahrung im IT-Bereich
• Erfahrungen in Java und in der Entwicklung von skalierbaren Micro-Services (REST, OpenShift, Deployment-Prozesse usw.)
• Kenntnisse in der Frontend*entwicklung (Java Script, Typescript, HTML5, CSS3, Angular) u. Datenbanken (DB2, Oracle)
• Analytische Fähigkeiten, für die Erfassung und Umsetzung komplexer Sachverhalte
• Verantwortungs*bewusstsein, Kommuni*kations- und Kooperations*bereitschaft sowie ausgeprägte Team*fähigkeit

Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten : Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens*umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits*pensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenen*falls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus*setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits*zeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483 zur Verfügung.
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fachinformatiker, informatik, software developer, softwareentwickler

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