Process Development Engineer (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.01.25

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen*profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsge*rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen*dienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Konzeption, Implementierung und Betreuung der internen Verwaltungs*prozesse (IVP)
• Nutzung des vorhandenen Frameworks für webbasierte Applikationen sowie moderne serviceorien*tierte Architek*turen
• Realisierung der Anforderungen der Fachabteilungen (Analyse, Konzeption, Realisierung DV-Test und Dokumen*tation)
• Weiterentwicklung bestehender DV-Anwendungen
• Mitarbeit bei der Analyse von Geschäfts*prozessen und deren DV-technischer Realisierung

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlos*sene Ausbildung zum/zur Fachinforma*tiker:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Webanwen*dungen (JEE, Angular)
• Programmierkenntnisse im metho*dischen Design von DV-technischen Anwendungen und Erfahrung bei der Realisierung dieser
• Analytische Fähigkeiten und schnelles Erfassen von komplexen Abläufen
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zum eigenverantwortlichen und service*orientierten Handeln

Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits*zeit Ihren Lebens*umständen an. Eine Kern- oder Mindest*arbeits*zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeits*zeit*rahmens – gegebenen*falls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus*setzungen sogar bis zur Hälfte der monat*lichen Arbeitszeit von Zuhause oder unter*wegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Ange*hörigen*pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzu*nehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzah*lungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monats*gehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubi*läums*zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszu*ge*hörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruf*lichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungs*maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits*trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportan*gebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket*ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebs*restaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13135 zur Verfügung.

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