[JAP]

Wir suchen Sie als

IT-Architekt:in (Cloud / App)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen*profilen viele attraktive Herausforde*rungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs*gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen*dienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Entwurf und Ausgestaltung von Ziel*architekturen unter Anwendung aktueller Architekturansätze (Micro*services, Cloud)
• Verantwortung für die entstehende IT-Architektur und den innovativen IT-Lösungen im abteilungs*internen Umfeld
• Berücksichtigung von IT-Standards, der IT-Strategie, bestehender Systeme und betriebswirt*schaftlicher Aspekte
• Beurteilung bestehender System*landschaften und Definition von IT-Modernisierungsbedarfen
• Koordination, Planung und Struktu*rierung der technischen Imple*mentierung
• Sicherstellung der technischen Kompatibilität von digitalen Services
• Beobachtung und Bewertung neuer IT-Architekturtrends sowie Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur
• Langjährige Entwicklererfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
• Expertise in der Entwicklung von Microservices und der Entwicklung von serviceorientierten Architekturen
• Fundierte praktische Kenntnisse moderner Frontend-Technologie und -Werkzeuge (z. B. Angular 2+)
• Oder Expertise in der Nutzung von Cloud-Serviceprovidern, wie Azure, AWS oder GCP
• Oder optional Expertise in moderner App-Entwicklung und -Architektur (iOS, Android, Flutter)
• Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperations*bereitschaft

Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten : Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens*umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten : Wir legen Wert auf eine optimale Verein*barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung : Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis*orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs*zugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen : Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs*spezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaß*nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten : Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket*ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Fragen hilft Ihnen gerne
Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 9613-13, karriere@huk-coburg.de

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