Android-Entwickler:in für native App-Entwicklung
Vollzeit,
ab sofort in Coburg, unbefristet

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Ver*sicherungen am deutschen Markt für die bedarfs*gerechte Ab*sicherung privater Haus*halte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver*schiedenen Stellen*profilen viele attrak*tive Heraus*forderungen, die sich einer modernen Ver*sicherung stellen: Verur*sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters*vor*sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen an unserer Zentrale im ober*fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen*stellen im Innen- wie Außen*dienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Konzeption, Implementierung und Betreu*ung von nativ ent*wickelten Apps
• Beratung der Fach*abteilungen zur tech*nischen Umsetzung
• Implementierung von intuitiven User Interfaces gemein*schaft*lich mit UX/UI-Expert:innen
• Zusammenarbeit mit externen Dienst*leistern und Agenturen
• Kreative Freiheiten, eigen*verant*wortliches Handeln sowie Teamarbeit
• Austausch, kontinuierliche Weiter*ent*wicklung und Fort*bildungs*möglich*keiten inner*halb einer Community of Practice

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts*informatik bzw. Informatik oder eine ent*sprechende Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der nativen App-Ent*wicklung für die Platt*form Android unter Android Studio
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmier*sprache Kotlin
• Erfahrung mit Client-Server-Technologien (REST/JSON)
• Gute Kenntnisse in Standards und Protokollen, wie z. B. HTTP(S), OAuth 2.0
• Erfahrungen mit TDD (Unit-Test/UI-Testing), Continuous Integration sowie agilen Ent*wicklungs*methoden (Scrum)
• Serviceorientierte Einstellung, schnelles Erfassen von kom*plexen Abläufen, Durch*setzungs*ver*mögen und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest*arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits*zeit*rahmen und unter bestimmten Voraus*setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
• Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien*betreuung sowie Angehörigenpflege.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis*orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
• Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens*weise in Ihren Alltag zu integrieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Patrick Paul unter der Telefonnummer 09561 96-13134 zur Verfügung.

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