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Alt 01.11.2019, 14:27
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JAP befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Fachstelle des Fachbereichs 40.00 Schule und Betreuung

Der Kreisausschuss des Hochtaunus*kreises sucht zum nächst*mög*lichen Zeit*punkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)

für die IT-Fachstelle des Fachbereichs 40.00 Schule und Betreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Führen und konzeptionelles ent*wickeln des tech*nischen Teams
• Entwicklung und Abstimmung pädago*gischer und techni*scher IT-Aus*stattungs*konzepte
• Aufbau eines geeigneten Berichts*wesens zur Unter*stützung der Fachbe*reichs*leitung
• Enge Mitarbeit in den verschiedenen Be*ratungs*gruppen hinsicht*lich der Schul*konzepte und Umset*zungen des DigitalPakts Schule
• Planung und Organisation von Beschaffungs*prozessen hin*sicht*lich der Schul*aus*stattungen
• Planung der Finanz*mittel*bedarfe und deren Ver*wendungen
• Ausarbeitung und Begleitung von Förder*mittel*anträgen
• Abstimmung der erforderlichen bau*seiti*gen Maß*nahmen mit den verant*wort*lichen Stellen
• Ausbau eines künftigen Support*ange*bots für die Schu*len des Hoch*taunus*kreises

Wir erwarten:

• Bachelor of Science der Wirtschafts*infor*matik, Infor*matik oder eine ver*gleich*bare Quali*fikation
• Circa drei Jahre Berufser*fahrung in ver*gleich*barer Posi*tion
• Fundierte Kenntnisse in den Berei*chen der DSGVO und IT-Sicher*heit gemäß BSI und ISO / IEC 27001
• Erfahrung im Aufbau und Ent*wickeln eines ISMS
• Fundierte und umfangreiche Kennt*nisse in allen wesent*lichen IT-Berei*chen
• Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozess*management
• Erfahrung im Vergabe- und Haus*halts*recht ist von Vor*teil
• Ein hohes Maß an konzeptionellem und syste*matischem Vorgehen
• Eigenverantwortliches und ganz*heit*liches Den*ken und Han*deln
• Gute mündliche und schrift*liche Aus*drucks*fähig*keit
• Engagement und service*orien*tiertes Arbeiten
• Führerscheinklasse B sowie die Bereit*schaft zur Nut*zung des eigenen Pkw für Dienst*fahrten

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familien*freund*lichen Arbeits*zeiten
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostenfreies Job*ticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrs*ver*bundes
• Fundierte Einarbeitung mit schritt*weiser Über*nahme der Auf*gaben
• Ein gutes Arbeits*klima im Team
• Regelmäßige Fort- und Weiter*bildungen
• Ein zusätzliches regel*mäßiges Leis*tungs*entgelt

Die Vergütung erfolgt bei Eig*nung und Quali*fika*tion nach Entgelt*gruppe 12 TVöD.

Schwer*behin*derte werden bei glei*cher Eig*nung bevor*zugt berück*sichtigt.

Die Stelle wird zunächst befris*tet be*setzt, eine unbe*fristete Weiter*beschäf*tigung und lang*fristige Zusammen*arbeit werden jedoch ange*strebt.

Ihre aus*sage*kräftige Bewer*bung rich*ten Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form per E-Mail bis zum 25. November 2019 an bewerbung@hochtaunuskreis.de oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunus*kreises
Personalservice
Ludwig-Erhard-Anlage 1–5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe


Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Fachbereichs Schule und Betreuung (Herr Bastian, 06172 999-4000) und die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999-1102) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

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