Stadt Münster


Wir suchen für das Presse- und Informationsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine/-n Typo3-Entwickler/-in

Die Stadt Münster plant, das Portal muenster.de auf das CMS Typo3 umzustellen.

Zur Mitarbeit am redaktionellen Umbau wird ein/e Typo3-Entwickler/-in gesucht. muenster.de bietet ganz Münster unter einem Dach. Das sehr umfangreiche, komplex strukturierte Portal zeichnet sich durch Nutzerfreundlichkeit, Informationstiefe, Verständlichkeit und viele Anwendungen aus. Den Maßstab für Konzeption, Entwicklung, Programmierung, Sprache und Design geben die Nutzerinnen und Nutzer vor.
muenster.de ist mit der Integration von virtuellem Rathaus, nichtstädtischen Inhalten und dem Bürgernetz ein bundesweit einmaliges, werbefreies Stadtportal.

So einmalig das Projekt, so spannend die tägliche Herausforderung:

Sie sind Mitglied eines Teams, das die Gesamtverantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung von muenster.de und die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Redaktion der städtischen Inhalte trägt.
Dieses Team arbeitet mit hoher Identifikation mit seinem Produkt, alle Mitglieder tragen ein großes Maß an Eigenverantwortung und können auf ausgeprägte Kollegialität setzen - das beansprucht und macht Spaß.

Wir erwarten:

eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger IT-Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder Redaktion.
Sehr gute Kenntnisse in Typo3 unter Einsatz von Extbase und Fluid Kenntnisse in HTML, CSS, PHP und MySQL hohe Internetaffinität und gutes Verständnis von Webtechnologien.
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise in einem Redaktionsteam mit viel Eigenverantwortung, Engagement für den Ausbau der nutzerorientierten, inhaltlichen und technischen Qualitäten des Portals muenster.de. Kooperationsfähigkeit mit dem städtischen IT-Dienstleister, insbesondere bei Test und Dokumentation der Typo3-Implementierung.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Jahresende zu besetzen. Eine weitere Verlängerung erfolgt -vorbehaltlich der Zustimmung des Rates zum Stellenplan 2014 und der Bezirksregierung zur Haushaltssatzung 2014 - voraussichtlich befristet bis zum 30.06.2015.

Die Tätigkeit wird je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung nach Entgeltgruppe 11 bis 12 TVöD vergütet.

Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist teilbar.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Brinkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92-1131, E-Mail: BrinkmannD@stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg unter Angabe der Ausschreibungsnummer 22-10/13 bis zum 30.08.2013 an: Stadt Münster Der Oberbürgermeister Personal- und Organisationsamt 48127 Münster