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Frontend Entwickler:in AEM
Wir suchen Sie als
Frontend Entwickler:in AEM Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 net*ten Kol*leg:innen und über 770 ver*schiedenen Stellen*profilen viele attraktive Herausforder*ungen, die sich einer modernen Versiche*rung stellen: Verur*sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters*vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs*gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober*fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen*stellen im Innen- wie Außen*dienst. Darauf können Sie sich freuen • Entwicklung von modernen modularen und wieder*verwendbaren Lösungen • Entwicklung hochwertiger, gut doku*mentierter und effizienter Benutzer*oberflächen mit Content Management AEM • Sicherstellung einer nachhaltigen Integrations*fähigkeit in einem dyna*mischen Umfeld • Schreiben von Oberflächen- und Komponenten*tests sowie e2e-Tests in enger Zusammen*arbeit mit den Test*manager:innen Das bringen Sie mit • Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung in der Entwick*lung und im Betrieb des Adobe Experi*ence Manager (AEM) • Java-Kenntnisse sowie Know-how in gängigen Frontend-Technologien (Javascript, HTML, CSS) • Erfahrung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines und beim Deployment von großen Software*anwendungen, vor*zugsweise mit Jenkins • Idealerweise Kenntnisse im Arbeiten mit den Tools JIRA, Confluence sowie in der Integration von Adobe Target und AEM • Agiles Mindset, Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Team*fähigkeit, Kommuni*kations- und Kooperations*bereitschaft Das bieten wir Ihnen • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits*zeit Ihren Lebens*um*ständen an. Eine Kern- oder Mindest*arbeits*zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits*pensum innerhalb eines definier*ten Arbeits*zeit*rahmens – gege*benenfalls angepasst an ört*liche Erfor*der*nisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar von Zuhause oder unterwegs. • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein*barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns Unter*stützung bei der Kinder- und Ferien*betreuung sowie der Angehörigen*pflege ebenso wie die Möglich*keit, eine Führungs*position in Teil*zeit wahr*zunehmen. Seit 2005 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien*freundlichen Arbeit*geber aus. • Ergebnis*orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats*gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder*zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis*orien*tierten Vergütung teil mit der Chance, mehr als ein zusätz*liches Monats*gehalt zu erhalten. Auch Ihre lang*jährige Treue zum Unter*nehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläums*zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs*zugehörigkeit. • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden bleiben, fördern wir Ihre beruflichen Weiter*bildungs*maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs*spezifischen Quali*fikationen steht im Mittel*punkt unserer Weiter*bildungs*maßnahmen, sondern auch die private Förderung von indi*viduell gewünschten Fähig*keiten – z. B. Sprach*kurse, Fahrsicher*heits*trainings und vieles mehr. • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter*stützen Sie durch kosten*lose Sportangebote in unseren betriebs*eigenen Sport*stätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitglied*schaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitar*beiter:innen können in ihrer Frei*zeit an verschiedenen HUK-Sport*gruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team*sportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vor*trägen und Seminaren eine gesunde Lebens*weise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesund*heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee*bars oder dem Betriebs*restau*rant gesunde und hand*gemachte Köst*lichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13135 zur Verfügung. Link zum Stellenangebot |
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